El gerente de este siglo, se
enfrenta a un sinnúmero de retos que inciden significativamente en el
desarrollo de su rol frente a las organizaciones. Dentro de estos desafíos debe
acotarse que el tema ambiental ha tomado un auge de gran relevancia para las
empresas. Es por ello en la que los gerentes deben establecer una práctica socialmente
responsable, la cual deberá estar comprometida con el desarrollo sustentable.
Partiendo de lo anterior y
considerando que la Sostenibilidad debe verse según (Bybee, 1991) como "la idea central
unificadora más necesaria en este momento de la historia de la humanidad",
que busca el uso eficiente de los recursos. La praxis gerencial debe
desarrollarse desde tres grandes perspectivas sostenibles: la primera la económica
desarrollando una actividad rentable y perdurable en el tiempo, la ambiental,
que busca la protección del ambiente como fuente principal de recursos y por último
la social, con la que se pretende que la empresa devuelva a la sociedad lo que
le ha permitido crecer.
La idea de una gerencia
basada en la sostenibilidad, se ha convertido en una preocupación mundial, de
allí que en 1999, el secretario general de las Naciones Unidas Kofi Annan en el
Foro Económico Mundial (Foro de Davos) presentara el Pacto Mundial.
Según el portal http://www.pactomundial.org/global-compact/
el Pacto Mundial, es una iniciativa internacional que promueve implementar 10
Principios universalmente aceptados para promover la responsabilidad social
empresarial (RSE) en las áreas de Derechos Humanos y Empresa, Normas Laborales,
Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción en las actividades y la estrategia
de negocio de las empresas. Con más 13.000 entidades firmantes en más de 145
países, es la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial
en el mundo.
Este pacto, esta busca
implementar los diez principios que lo componen en las actividades
empresariales de todo el mundo, estos
principios se presentan a continuación:
Fuente: http://www.endesa.com/es/sostenibilidad/pactoMundial
Además del Pacto Mundial, es importante acotar que las normas ISO 26000,
están diseñada para convertirse en guía voluntarias de las
organizaciones de todo tipo, tanto públicas como privadas, para que puedan alcanzar
los beneficios de operar de manera socialmente responsable, es decir, estas normas, no solo
permiten a las organizaciones alcanzar mayores niveles de competitividad sino
que además les facilita su contribución
con el desarrollo sostenible.
La gerencia actual enfrenta
sin lugar a duda, grandes retos, la sociedad exige un mayor compromiso de las
organizaciones con su entorno, requiere por tanto empresas comprometidas con el
desarrollo sostenible.
REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS
Bybee, R. (1991). Planet Earth in
crisis: how should science educators respond? The American Biology
Teacher,
http://www.endesa.com/es/sostenibilidad/pactoMundial (Consulta 03 de Agosto de
2016)
http://www.pactomundial.org/ (Consulta 03
de agosto de 2016)
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ResponderEliminarhola kerwin chavez la complejidad ambiental es la reflexión del conocimiento sobre lo real, lo que lleva a objetivar la naturaleza e intervenirla y a complejizarla por un conocimiento que transforma el mundo a través de sus estrategias de desconocimiento.
ResponderEliminarLa gerencia socialmente responsable debe canalizar sus esfuerzos no solo en la implementación de planes y programas destinados al cuidado ambiental sino también promover la divulgación del conocimiento en torno a esta temática para crear conciencia no solo en trabajadores sino también en los clientes externos de la entidad. Me gusto mucho este articulo
ResponderEliminarGracias por sus comentarios..!
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